Профессиональная ответственность начинается задолго до первого рабочего дня

Ольга Селезнёва, руководитель Технического центра «ВОЛИН», выступила перед студентами колледжей на вебинаре, посвящённом профессиональной ответственности и осознанному выбору будущего, который организовал Центр Опережающей Профессиональной Подготовки Московской области

Главной темой встречи стал вопрос, который особенно важен для молодых специалистов: что на самом деле ждёт работодатель от выпускника — диплом или готовность отвечать за результат своей работы?

Ольга Селезнёва представила взгляд работодателя, который более 30 лет работает в автомобильном бизнесе, развивает крупное предприятие и занимается подготовкой молодых кадров. Сегодня Технический центр «ВОЛИН» — это современный автомобильный комплекс площадью около 12 000 кв. м, десятки производственных постов, широкий спектр услуг и собственный Учебный центр, где школьники, студенты и начинающие специалисты получают первые профессиональные навыки.

Диплом — только начало профессионального пути

Обращаясь к студентам, Ольга Селезнёва подчеркнула: поступление в колледж — важный, но только первый шаг. Профессиональная траектория человека может меняться, и этого не нужно бояться. Сама Ольга Викторовна в течение жизни неоднократно получала новое образование — техническое, юридическое, управленческое, педагогическое. Каждая новая компетенция становилась не лишним дипломом, а дополнительным преимуществом и инструментом развития.

Главное — найти направление, которое действительно вызывает интерес и желание совершенствоваться.

Ольга Селезнёва привела пример молодой девушки, которая пришла устраиваться в автотехцентр на хорошо оплачиваемую должность, но во время разговора призналась, что её настоящая мечта — медицина. Вместо формального трудоустройства ей помогли связаться с руководителем медицинской организации. Именно возможность увидеть, чем человек действительно хочет заниматься, иногда становится важнее конкретной вакансии. Профессия должна давать человеку ту внутреннюю искру, которая заставляет развиваться, преодолевать сложности и гордиться результатами своего труда.

Может ли работодатель вам доверять?

Один из центральных вопросов выступления звучал предельно конкретно:

можно ли доверить молодому специалисту автомобиль клиента, дорогостоящее оборудование, сложную диагностику и ответственность за безопасность другого человека?

В автомобильной отрасли цена профессиональной ошибки может быть особенно высокой. Неправильно затянутый крепёж, незамеченная неисправность тормозной системы, ошибка при диагностике или нарушение технологии ремонта — это уже не просто плохая оценка или недовольство руководителя. За результатом работы специалиста может стоять безопасность человека.

Именно поэтому профессиональная ответственность включает не только знания.

Для работодателя важны:

• дисциплина — способность выполнять обещанное и соблюдать договорённости;
• качество — готовность проверять собственную работу, а не действовать по принципу «и так сойдёт»;
• инициативность — желание искать информацию и развиваться без постоянных напоминаний;
• умение работать с людьми — коллегами, наставниками и клиентами;
• бережное отношение к инструменту и оборудованию;
• готовность признавать и исправлять свои ошибки;
• желание постоянно учиться.

Особое внимание спикер уделила умению задавать вопросы. Молодой специалист не обязан знать всё. Гораздо опаснее — сделать вид, что знаешь, и совершить ошибку.

Чем больше вопросов студент задаёт во время обучения, тем меньше ошибок он совершит в реальной производственной практике.

Практика — начало профессиональной репутации

Практическая подготовка в колледже должна восприниматься не как обязательный пункт учебной программы.

Это первая ступень профессиональной репутации человека.

Именно на практике становятся видны ответственность, отношение к людям и оборудованию, способность соблюдать технологию, желание учиться и готовность доводить работу до результата.

Ольга Селезнёва призвала студентов внимательно выбирать предприятия для прохождения практики и искать сильных наставников. Если предлагаемая практика не позволяет получить реальные профессиональные навыки, студентам стоит проявлять инициативу: обращаться к работодателям, отраслевым объединениям и предпринимательским сообществам.

Молодому человеку особенно важно встретить профессионала, за которым хочется идти и у которого хочется учиться.

Учиться необходимо всю жизнь

Современный рынок труда меняется настолько быстро, что закончить колледж или университет и считать образование завершённым уже невозможно. Автомобильная отрасль особенно наглядно показывает эту трансформацию: электроника, программное обеспечение, диагностические системы, электромобили, ADAS, искусственный интеллект и новые производственные технологии постоянно меняют требования к специалисту.

Поэтому профессионалом становится не тот, кто однажды получил диплом, а тот, кто остаётся одновременно и специалистом, и учеником на протяжении всей профессиональной жизни.

От работы одного механика — к развитию отрасли

В своем выступлении Ольга Селезнёва предложила студентам посмотреть на профессиональную ответственность значительно шире одного рабочего места.

Качественно отремонтированный автомобиль — это результат механика и всей команды автосервиса. Из результатов отдельных специалистов формируется репутация предприятия. Из сильных предприятий складывается качество отрасли. Из конкурентоспособных предприятий развивается экономика региона. Из молодых специалистов, получающих знания сегодня, складывается технологическое будущее страны.

Таким образом, профессиональная ответственность — это не абстрактное понятие из учебника.

Это ежедневные ответы на простые вопросы:

Как ты учишься?
Держишь ли своё слово?
Как выполняешь работу?
Как относишься к инструменту?
Умеешь ли признать ошибку?
Как относишься к людям?
Готов ли поставить своё имя под результатом собственной работы?

Именно поэтому при приёме на работу руководитель оценивает не только диплом кандидата.

Главный вопрос работодателя гораздо шире:

«Могу ли я доверять этому человеку?»

11-летний победитель как пример движения к цели

Завершилось выступление видеороликом с ВОЛИН ФЕСТ 2026, который состоялся 18 сентября в Московской области. Одним из главных событий фестиваля стал Кубок ВОЛИН ФЕСТ по автоспорту. Его победителем стал 11-летний Матвей Ивлев — юный пилот, который вышел на трассу вместе со взрослыми спортсменами и добился победы. История Матвея стала яркой иллюстрацией главной мысли встречи: профессиональное становление начинается не с возраста и даже не с диплома. Оно начинается с интереса, дисциплины, тренировок, ответственности за собственный результат и готовности двигаться к своей цели.